Leverantörsuppförandekod (Code of Conduct)

1. Mänskliga rättigheter och arbetsrätt

• Sweepit accepterar inte tvångsarbete, barnarbete eller någon form av modernt slaveri.
• Föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar respekteras fullt ut.
• Lika lön för lika arbete – ingen diskriminering på grund av kön, ålder, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning eller könsidentitet.
• Anställningsavtal upprättas skriftligt på språk arbetstagaren förstår innan arbete påbörjas.

2. Arbetsmiljö och säkerhet

• Vi tillämpar Vision Zero – inga olyckor eller arbetsrelaterad ohälsa accepteras.
• All personal genomgår beställarens platsintroduktion samt Sweepits interna säkerhetsutbildning innan arbete på byggarbetsplats.
• Säker Bygg-grundkurs (motsvarande BAM/SAM) genomförs av alla arbetsledare.
• Personlig skyddsutrustning enligt AFS 2001:3 tillhandahålls och bärs vid allt arbete på aktiv byggarbetsplats.

3. Affärsetik och antikorruption

• Nolltolerans mot mutor, bestickning, otillbörlig påverkan och intressekonflikt enligt 10 kap. brottsbalken.
• Gåvor och representation följer Institutet Mot Mutors (IMM) näringslivskod.
• Sweepit deltar i beställarens granskningsprocess för säkra affärer.
• Visselblåsarkanal enligt Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.

4. Miljö

• Vi använder uteslutande kemikalier som är bedömda i Byggvarubedömningen (BVB) eller SundaHus, lägst nivå Rekommenderas/B.
• Källsortering enligt beställarens APD-plan, lägst i fraktionerna brännbart, well, plast, metall, farligt avfall.
• Bilflotta uppfyller Euro 6 eller bättre. Eldrivna fordon prioriteras inom Göteborgs miljözon 3.

5. Ekonomisk hederlighet och skatt

• Sweepit är registrerat för F-skatt, moms och som arbetsgivare. Inga skatteskulder hos Kronofogden.
• Kollektivavtal – Almega Serviceföretagen / Fastighetsanställdas Förbund.
• Underleverantörer godkänns skriftligt av beställaren innan de släpps in på arbetsplatsen (UE 2021).
• Lönerevision och tidrapportering sker via Visma Lön och kan granskas av beställaren på begäran.

6. Uppföljning och påföljd

Avvikelse från denna kod kan medföra omedelbar varning, krav på åtgärdsplan eller, vid grov överträdelse, hävning av avtal. Sweepit accepterar att beställaren genomför oannonserade revisioner samt third-party audit utförd av t.ex. Intertek eller DNV.