1. Vad kan rapporteras
- Brott mot lag eller föreskrift, t.ex. mut- eller skattebrott.
- Brott mot Sweepits uppförandekod.
- Allvarliga brister i arbetsmiljö, miljö eller säkerhet.
- Diskriminering, trakasserier eller kränkningar.
Visselblåsarkanal enligt lag (2021:890) där medarbetare och externa parter kan rapportera missförhållanden anonymt utan risk för repressalier.
Gäller alla anställda, inhyrda, underleverantörer, praktikanter, jobbsökande och samarbetspartners.
Visselblåsaren skyddas mot uppsägning, avstängning, omplacering, hot eller annan negativ behandling. Brott mot förbudet är skadeståndsgrundande enligt 9 kap. lagen.
Rapport bekräftas inom 7 dagar och återkoppling lämnas inom 3 månader. Utredning sker av oberoende person utsedd av VD.